取得できます。昨年の年間平均取得は9.6日となっており、振休と有給を組み合わせて旅行もできます。大規模園で多くの先生がいるので休みも取りやすいです。

産休育休も取得しやすく、時短勤務もできます。子連れ出勤するママ先生もいます！時短勤務はお子さんが小学校３年生まで選択できます◎
ライフステージに合わせて長く働ける職場です。

月平均の残業時間は約7時間程度です。
ICT化の推進や行事内容の見直しにより業務の効率化を進めており、
持ち帰りの仕事はほとんどありません。また、製作物なども毎年見直しを行い、必要以上に作らない工夫をしています。準備は多くの先生で協力して行うため、個人に負担が集中することはなく、無理のない働き方を大切にしています。

明るく元気な職場です！給食も自園調理なのでおいしくて毎日楽しみです！
ジャージで出勤なので楽！若い同年代の先生もベテラン先生もいるので楽しいです。

1年目からすぐに担任をお任せすることはありません。
まずは先輩保育者のもとで副担任として学びながら経験を積んでもらいます。
その後、本人の希望や成長の様子に応じて、担任を持つことになりますが、
同学年の先輩保育士との連携や、補助の先生の配置など、
安心して保育に取り組める環境です。

苦手な先生もたくさんいますよ！ピアノにこだわらず、子どもたちが音楽に触れることが大切だと考えています。行事や日常でよくつかう曲はCDや録音を準備していますので、ぜひ活用してください！！

処遇改善手当を含めて年★回の賞与に年1回の昇給しっかり出ます！働いた分が還元されていると思います。

はい、あります◎ お昼寝時間には職員同士で協力しながら
交代でノンコンタクトタイムを確保しています。
日中に気持ちを切り替えられる大切な時間です。
また、お迎え時間や延長保育の時間は当番制により
当番以外の多くの人がノンコンタクトタイムに入れるようにしています。
できるだけ長く時間を確保できるよう工夫しています◎
事務作業や保育準備に集中し、残業や持ち帰り仕事の軽減につなげています。

当園では「学びたい」という意欲を全力で応援しています！キャリアアップ研修や園内研修など、専門性を高める機会が豊富にあり、着実にスキルを磨ける環境です。
また、希望者には保護者の心のケアも学べる「保育心理士」の取得も推奨しています。学びたい意欲を尊重し、個々のペースで成長できる体制を整えています◎